WestJet sabre dans les salaires pour offrir des assurances covid!

WestJet sabre dans les salaires pour offrir des assurances covid!

WestJet sabre dans les salaires pour offrir des assurances covid!

Une assurance voyage COVID-19 gratuite est maintenant offerte

Site officiel de WestJest

Dans le cadre de nos efforts continus pour privilégier votre sécurité d’abord et avant tout, nous offrirons à compter du 18 septembre 2020 une assurance voyage COVID-19 gratuite à nos invités lorsqu’ils voyagent en Europe, au Royaume-Uni, au Mexique et dans les Caraïbes (à l’exception des États-Unis et des territoires américains) jusqu’au 31 août 2021.

Cette couverture s’étend également aux invités qui arrivent au Canada en provenance de ces destinations. La couverture sera automatiquement appliquée lors de l’achat. Veuillez consulter la foire aux questions pour obtenir tous les détails sur la couverture, l’admissibilité, les inclusions et les exclusions.

WestJet prévient ses employés qu’ils subiront une baisse de salaire

La Presse canadienne

Le transporteur aérien WestJet Airlines a prévenu ses travailleurs en congé forcé touchant la subvention salariale fédérale que leur salaire serait réduit d’un maximum de 53 % à compter de dimanche.

Le versement hebdomadaire maximal de plus de 3000 employés en congé obligatoire qui dépendent de la subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) passera à 400 $, alors qu’il était jusqu’à maintenant de 847 $, a précisé une note transmise mercredi à ses employés.

Brandy Whitby is one of dozens of WestJet crew members who are helping repatriate Canadians stuck abroad during the COVID-19 pandemic.
Photo: Brandy Whitby fait partie des dizaines de membres d’équipage de WestJet qui aidé à rapatrier les Canadiens coincés à l’étranger pendant la pandémie du COVID-19.

Dans son message, le vice-président Mark Porter a attribué la décision aux changements apportés par le gouvernement fédéral au programme de subvention salariale, nouvellement prolongé.

Avec la fin du programme (de la prestation canadienne d’urgence) à la fin de septembre, l’objectif est maintenant de faciliter la transition hors du programme de la SSUC en alignant les prestations du SSUC avec celles offertes spécifiquement par le programme élargi d’assurance-emploi, a-t-il expliqué.

Nous comprenons que l’importance et l’irrégularité des modifications apportées à ces programmes ont été extrêmement difficiles pour (les employés de WestJet).

Les agents de bord ont demandé au gouvernement de clarifier quand et combien d’argent arrivera dans les coffres de l’entreprise par l’entremise de la subvention fédérale, afin de déterminer si les salaires pourraient revenir aux niveaux actuels.

WestJet ne peut pas allonger nos salaires tant qu’Ottawa n’a pas (apporté de précisions), de sorte que nos membres voient leurs chèques réduits de moitié, a affirmé Chris Rauenbusch, qui représente environ 4000 agents de bord de WestJet – dont 2500 sont en congé – avec le Syndicat canadien de la fonction publique.

Il est tellement frustrant de voir le gouvernement vanter la SSUC alors que les règles bureaucratiques, en constante évolution, font en sorte que nous ne savons pas à quoi nous attendre, a-t-il déploré dans un communiqué.

De nombreux employés m’ont appelé en larmes à l’idée de ne pas pouvoir payer leur loyer.

À compter du 27 septembre, la baisse de salaire s’appliquera à tous les membres du personnel de cabine et aux employés de l’entreprise qui sont en congé. On ne sait pas si les 700 pilotes en congé forcé de WestJet sont également touchés.

La note faisait suite au discours du Trône du gouvernement libéral, prononcé mercredi, qui annonçait la prolongation de la subvention salariale jusqu’à l’été prochain.

WestJet sabre dans les salaires pour offrir des assurances covid!

Stephane